答えの出ない問題を複数に聞こえるところで質問するという、おばちゃんたちの迷惑行為

公開日: : 仕事・就職

最近、答えの出ない問題を自分を含めた複数に聞こえるところで質問するという、おばちゃんたちの迷惑行為が横行している。

そして、
いろいろな人に聞いた答えを自分の意見のない上司に相談して、
手札のカードの中で自分がいいと思った結論を利用するという迷惑行為。ルール違反。

本当に嫌ですね。

聞こえるところで上司に質問して
私の答えとすり合わせる
絶対に上司より先に私に答えを聞く。
そしてそれを上司に持って行くところが本当に嫌らしい。

上司は自分の意見はあまりないから
いろいろなカードを見てから自分がそれを選ぶ
そっちの方が簡単やん・・
本当に腹立わ。

答えがない問題は、人によって答えと解釈が違う。

それすると聞いた人の面子を潰すことになる。

いわば、当て馬にされる しかも本人の聞こえるところで
それは本当にどれだけ蔑ろ(ないがしろ)にされているかわかることで
蔑ろというのは下げずまれているかということで、結構悲しくなる。

こちらも、経験10年以上わるわけでそれなりに考えて答えるわけでも、
結局、上司の答えが違ったりして、結果が違うと 自分に聞いた意味はあったの?っていうことになる。
だって、本人に聞こえてるわけだから!
なんで喚いて、いろんな人に聞いて回るのかわからない。
本当に自分のことしか考えてない。

それならこっちに聞くな!って話になる
おばちゃんは本当に自分のことしか考えてない。

普通は そういうのは 隠れたところでしていいが人に聞こえるようなところでやらない。
おばちゃんの行動原理は「自分が得するかどうかだけ」なので。
40歳台にもなって平社員の自分に対しまあ嫌がらせしてるってことだな。

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Comment

  1. おたくや より:

    具体例がほしいところやな。
    どのみち相手にするのが馬鹿らしいようなしょうもないことやろうけどな。
    そういうのにあたったら、運悪く事故にあったぐらいに考えるのが身のためやな。

Message

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