若い子が仕事せずパソコンでマニュアルを作りだすとそろそろ辞める

公開日: : 最終更新日:2018/06/16 仕事・就職

マニュアルがないと「ないからできない」あると「おまえがやれ」
退職するときマニュアルを作るルールというのがある。
まさに時間の無駄とも言える。
私からすると途中で逃げ出す程度のレベルの職員がつくるマニュアルなんて見る価値もない。
でも、これは職場のレベルを下げる一番効率のいいやり方だということがわかった。

新人とかが仕事もせず黙々とエクセルとかワードを打っていると、おそらくマニュアルを作っている。
若い子が仕事せずパソコンでマニュアルを作りだすとそろそろ辞める。

マニュアルを作る=退職

というルールがあるから、退職を考えている職員がいたらすぐわかる。

経験者が退職を考える、マニュアルを作る、日頃の業務をしなくなる。
他の同僚はそいつが仕事をしなくなる分忙しくなる。

上司はマニュアルがあれば仕事は誰でもできると思っているので、退職するとすぐ次を後釜にさせる。

そもそも論だけど、
マニュアルがあれば誰でも出来るなら、その職員は退職する必要がない。

ほとんどの場合、
居心地が悪いだとか、
上司が臭いだとか、
いじめられただとか理由がある、

日本企業は奴隷社員による自己犠牲が当たり前になっているのがそもそもおかしい。

でもブラックな職場は、理由の大部分が、
仕事が回らないということだということ。
すごい簡単な答えがある。

その簡単な答えはわざと解決しないのが本当のブラック企業

でも、やはり極論、職員を3年にないに辞めさせたいんだと思う。
以前のエントリーで書いたとおり、もう結論は出ている。

極論、
働き方改革で残業なしで基本給だけで極限まで働かせて、ボロ雑巾にように使えなくなったらポイ。
3年以内に買い替えが望ましい(退職金を払わなくていい)
が、経済連などの考える企業の考え方なのかもしれない。

今や少子高齢化が叫ばれる中、もう老い先の短い40代50代の高所得者は、自分が退職後の未来のことはアウトオブ眼中なのです。

リンク:職員が離職し入れ替わりを繰り返せば繰り返すほど業務レベルは下がり誰でできるようになるから

登録するだけでも精神安定になる

人間関係が辛い、残業が長い…慣れた仕事。我慢を捨てちゃうの?
辞めたほうが給料も下がるし肩身が狭く、辛くなることがほとんど。
辛い時は、転職サイトに登録だけして転職活動をする気分だけ味わえばいいです。
最終辞めちゃったらその転職サイトで転職すればいいわけですし。

●病院事務や介護のお仕事ならこちらに登録してみましょう
介護の転職なら『カイゴジョブ』

●即応募なら求人数が多いこちら求人数3万件以上【介護求人ナビ】

●履歴書の例文はこちら医療職と介護職の履歴書の書き方

ほかにもこれ読んでみませんか?

年収大幅ダウンの下流中年の引き金は転職に納得

年収大幅ダウンの下流中年の引き金は転職に納得

私も34歳で転職(引き抜かれ失敗のため再度転職)で年収が大幅ダウンしま

面接で転職回数が多いと理由を聞かれるので1時間半かかった

面接で転職回数が多いと理由を聞かれるので1時間半かかった

約10年ぶりぐらいに面接を受けて来ました。 志望動機も熱意とかも特に

Message

メールアドレスが公開されることはありません。

no image
忙しいオジサンの紙を指でペロッは許してほしい理由

私もたまにやります。 理由は簡単です。 紙を指をぺろ

no image
関電ためとくさーびす申し込みページは?どれだけ得する?

太陽光48円買い取が11月から8円になり実質8割ダウンし

CPUクーラーのところはなんとホコリですべてフィンが埋まってました
パソコンをつけたらプープープーと3回ビープ音が鳴って起動しない3つの原因

ウインドウズVISTAまでの時代、98や2000はパソコ

no image
なになにDを4つ集めた。両サイドD、ギュッとしてD、切迫するD、イニシャルD

イニシャルDが好きだったので、なになにDは他にないかなと

アドバンのレースカーのランエボみたい
当たりとはずれがあるトミカファクトリー・トミカ組み立て工場。アドバンのランエボみたい

このランエボかっこいでしょ。 トミカ組み立て工場の

→もっと見る

  • いいだしっぺ(これでいいだ)
    ブログのもくじ 私のプロフィール
    現代の幸福論に挑戦しています。
    ウクレレブログ好き。

PAGE TOP ↑