マニュアルがないと「ないからできない」あると「おまえがやれ」

公開日: : 最終更新日:2018/11/03 仕事・就職

頭を打つ仕事の仕方をしてたら誰にも追いつかれなくなった
平社員で基本給19万円なのに役職者の仕事もしている。
平社員の仕事に加え、集計とか報告とかもう限界。
外来入院全てのチェックはできるけど、時間的にもう入院のチェックまで手が回らない。
それを単なる平社員の一個人の私のせいにするのか。

結局は人がやりたくない仕事をしているだけ

やろうと思ったらできるよ。
時間と部下を数人くれ!
全部一人でやるのは不可能だ。

仕事を増やしてくるくせに、シフトの調整とか人員の配置、追加などはやらせてもらえない。
どんどん人員削減し、結果収入も減少していく。
なのに仕事だけふってくる職場ってどうよ的感じ。

後を誰もついてきてくれない

逆に周りの平社員を大きく追い抜きすぎて、誰も自分についてこれなくなってしまった。
だから仕事が下からも上からも振られる。

下から振られるのは大抵「わからない」が理由だ。
こっちも忙しいから説明できない。
そりゃ行路や身寄りなしの未成年の対応など医療事務的に難しいのを振るのはわかる。
だけど、事故請求や更生医療の書類が全部自分に回ってきて困る。

最近の新人はわからないで終わる人が多い

わからないで終わると、もう周囲に追いぬかれてついていけなくなるよ。
ちょっとは勉強したり経験しないと。
経験とはわからないなりに対応したり、役所に聞いたり、上司がやっているのを見て真似たりメモしたりということ。
そういうのができない人は一生そのまま。

マニュアルがないと「ないからできない」あると「おまえがやれ」
できない人はすぐマニュアル、マニュアルっていう。
なぜマニュアルというのか理由は簡単。
マニュアルがないと「ないからできない」と言えるから。
逆にマニュアルがあると次は「あるんだったらあなたがしなさい」となる。
社会人くだらな~い。

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