残業多くて子育てできない職場は誰も働かない

公開日: : 仕事・就職

少子化でこれから安い給料で過酷な職場は人の確保が難しくなるのにいじめて大量退職させる理由がわからない。
辞める人は引き止めないという、よくある無責任な考え方なので
やめるの、ああそうなので終わり。
その際の役職者たちの評価は「弱い子やなぁ」。
(逆に引き止めると相手の立場が高くなってしまうため)

でもそうではない。

安い給料で雇った新卒や未経験者、経験者を大事にしないと

低い基本給でせっかく雇った人を大事にしなければならない。
大量退職の理由はほとんどが能力不足。
大量で難しいルールで経験者でもてこずる仕事を未経験や新卒にさせることが原因。

保険証や医療のことを知らない人が入院班。
一月目はいい
2ヶ月目から独り立ちすると、できないもんだからどんどんあとから課題が山積み。
処理できない。
結果、辞めますとなる。
(もうこの頃になると末期で女性達は性格も悪くなり、暴言、業務放棄、さぼるが日常茶飯事になる、もう手が付けられない。)

いやいや、
その前に知識も能力も根性も経験もないのに難しい仕事に回すのも問題だし
できなければできる仕事に移すのが普通だろう。

辞める人はみんな本当は辞めたくなかったという。
理由が理由を物語っているだろうが。

未経験や新卒が辞めると給料=投資が無駄になる

その人に支払ってきた給料が無駄になる。
雇う側にとっては、勉強期間にも給料を払っている。
一年で辞めるとかもったいなさすぎる。
特に新卒。

その新人を教えるために私たちはどれだけの人力をつかったのか。
人力というのは人の時間給コストである
能力がない人に教えるというのは非常にコストがかかることである。
新卒や未経験を追い詰めて誰の特になるのか?

特に新卒は仕事の処理方法がわからない。
経験不足であり消化できない。
消化不良で仕事をすると、絶対に毎月どんどん経験者がやらなくていい仕事が増えてき
いずれ処理しきれなくてテトリスのゲームオーバーになる。
誰も手伝ってくれない教えてくれない職場だとなおさら。

ところでうちの可愛い息子を病院併設の保育園に預けたいので相談に行った

総務に相談したら、申し訳ない、自分で併設保育園に聞きに行って下さいという。
ちなみに併設の保育園に相談に行ったら現場の上の人が出てきたが、かなりの狸。

何円で預かってくれるの? ・・・無言
説明書は?・・・ない

これじゃあ働く側のメリットがないじゃないか。
時代遅れにもほどがある。
ただでさえ一般企業より儲かる医療機関。
それなのにこのレベルとは・・・

今の時代、残業多くて子育てできない職場は誰も働かない

小子化の時代、働き側が自分の仕事を決めることができる。
残業少なくて、
子育てできて、
職員を守る風土。
今の時代、これができてないところは人はまず集まらない。

どんどん人が減り残った人が苦しくなる。
辞める人が多くなって、少ない人数で回すと、人的コストが減り、純利益は上がるといえば上がる。
そういう運営の仕方もあるわなとは思う。

だが、本当の最後の最後に、次々退職と決まってから人が足らないとうろたえて、担当を変えていく。
そのせいでもっとガタガタに崩れていく。
結局雇側は辞めた人が悪いしかいわない。
非常に無責任。自分はどうなの?って言いたい。いうけど。
クズすぎる
レベルが低すぎて話にならない。

医療と一緒で人が苦しいとわかったらすぐ処置するべき

なぜ私が手伝ったり教えないのかばってあげないの?ってもう完全に業務量オーバーしているわ。
病院なのになぜ、働いている人たちは苦しいという気持ちがわからないのか。
だから、徳洲会はあんなに拡大したんだろうな。医療のコンビニは正しい。コンビニはアルバイトで回せますからね。
他の民間病院がクズすぎるわ。そりゃ人も来ないし儲からないわ。

登録するだけでも精神安定になる

人間関係が辛い、残業が長い…慣れた仕事。我慢を捨てちゃうの?
辞めたほうが給料も下がるし肩身が狭く、辛くなることがほとんど。
辛い時は、転職サイトに登録だけして転職活動をする気分だけ味わえばいいです。
最終辞めちゃったらその転職サイトで転職すればいいわけですし。

●普通の転職先を探す方はこちらから登録してください。
求人情報ならアルバイト・転職・派遣情報の「ワークゲート」へ

●病院事務や介護のお仕事ならこちらに登録してみましょう
介護の転職なら『カイゴジョブ』

●即応募なら求人数が多いこちら求人数3万件以上【介護求人ナビ】

関連記事

クビじゃないのに転職すると未練が残る

クビじゃないのに転職すると未練が残る

最近人生最大のミスを犯してしまいました。 それは、今働いている職場を

職場への倍返しのための準備

職場に復讐しました、毎日嫌がらせしてくれた恩返しだ!

転職してからずっと5年ぐらい普通に働いてきたのに突然出向を命じられ

残業がない会社は休みが半分だった

残業がない会社は休みが半分だった

私が今働いている会社は残業がありません。 給料も月給制ではなく年俸制

5時になった、お疲れ様~もう帰るの!戻ります

5時になった、お疲れ様~もう帰るの!戻ります

YESマンばかりの職場だとこうなります。 職員「5時過ぎ、帰ろうかな

先輩が臭いから営業から事務に転職しました

先輩が臭いから営業から事務に転職しました

営業の頃は休みもなく長時間労働でしたね。 関西すべてが営業圏内な

面接の合否を教えてくれないから次受けれない

面接の合否を教えてくれないから次受けれない

先日履歴書を出して面接をしてもらったんですが、合否を教えて貰えず困って

正社員になりたい?やる気、逃げない、隠さない、投げ出さないを

正社員になりたい?やる気、逃げない、隠さない、投げ出さないを見せろ

正社員に必要な心構え。 非正規雇用の人は自分がそうさせている。 私

Message

メールアドレスが公開されることはありません。

相談だけでアンパンマンのクリアファイルとレジャーシート
急いでいる時間のない人に学資保険を選ぶならこれだ!

学資保険… なぜか地方銀行や信用金庫にはない商品…

no image
特許:親指が破れた靴下を伸縮布テープでふさぐシール

こんなのはどうでしょうか。 もうあるかもしれないけど、

改めて写真を見るとレイアウト変えればなんとかなったかも
赤ちゃん本舗の無料の寝相アートの感想とレビュー

第一印象はレベルが低すぎた。 無料の先着5名とかの赤ち

お食い初め2700円で鯛付き豪華
お食い初め親子3人で予算5000円でしてきた

お食い初めをする予定はなかったのかもしれないんですが仕事

no image
できない人が仕事に手を付けるスタート時点で0だからだめなのであって

医療事務未経験が人員不足のため過重労働しているのでアドバ

→もっと見る

  • いいだしっぺ(これでいいだ)
    ブログのもくじ 私のプロフィール
    現代の幸福論に挑戦しています。
    ウクレレブログ好き。

PAGE TOP ↑