事務で先輩や役職者に文句を言われないためには3倍働かないといけない

公開日: : 最終更新日:2017/02/14 仕事・就職

事務は転職したら3倍働かないといけない
事務は転職したら3倍働かないといけない。
一般事務の避けられない運命。まさに赤ザク。
(新規開拓営業やデザイナーは違うかもしれないが)

事務は誰でもできる仕事。
故に誰でもいいから辞めてもいい。
入れ替え自由。
医療事務というのはクリエィティブな職場(仕事の方法に正解はない)だが一般事務の業務の仕方を求められると普通の事務と同じになる。

事務で先輩や役職者に文句を言われないためには…

暇な古参(古い参加者=先輩)が文句ばっかり言ってくる。
対抗するには3倍働かないといけない。
転職者は、前職より3倍働かないといけない。
それなのに給料は前職以下。
事務員の転職というのはそんなもんなのだ。

1既存の能力でできる仕事
     +
2任された新しい仕事やルールを覚える
     +
3任されていない仕事のルールを開拓する

転職回数が多い私の結論。
先輩や同僚に文句を言われないためには3ができていないと無理。
だが、3ができると、先輩や同僚が楽をするための人材になる。
あいつ全部やってくれるから全部させて、自分は楽しよう。と思われる。
なんと悲しいことか。

事務で先輩や役職者と対抗するには

古参が
対抗できない能力スキル業務量
に加え、
古参が知らない
仕事技術内容を習得する。

これができてこそ仕事が続くわけだが、それをするには3倍どころの業務量では済まない。
辞めるか死ぬか。

事務は逆にこれができない中途採用者はいらない

経営者は違うかもしれないが、
古参というのは自分はずっとそこで働き続ける。
そのための新人や転職者という視点でしか人をみないので必ず後から入った人は雑用係になる。

さらに古参の能力不足のための門というのがある。
この門を明けられると古参はやることがなくなる。
頑なに閉ざす門。
これを破るのはおそらく不可能に近い。
転職回数10回ぐらいの私がいうのだから間違いない。
結局、事務は転職をすると先輩や役職者には一生勝てないのだ。

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