これだ！と思える生き方を-弱者にも幸福を

とはいえ、男性だとやる気がなくなる給料でも女性にとっては給料がすごくいい職場なんです。
残業５０時間オーバーで手取りが２３万ぐらいでも、女性にとってはかなりの高給ということです。

高給ということはエリートが集まる

男性が定収入だと思う職場でも女性にとっては給料のいい職場。
そこには仕事のできる男性より能力が高い女性が多いということになります。
競争が激化するのは必至。
男性でもそうで、男性の場合競争が激化するのは年収６００万や７５０万以上。
半沢直樹の世界。

女性の場合は年収３００万や４００万からでも競争が激化

そうなれば蹴落としも多くなるのは当然のこと。
男性が巻き込まれるのも当たり前。
だからこそ女性ばかりの職場は働きにくいのかもしれない。

女性は自分よりいい待遇を恨む傾向がある。
さらに、女性社会は猿と同じ群れシステムがある。
女性の群れに男性が混じるには結構なお姉キャラというかオカマぐらいの人じゃないと難しいですよ。

女性だけの職場の特徴は独特の効率の悪さ

私の結論は、女性ばかりの職場でやっていくには、仕事のできる女性に、「お、こいつできるな」と思わせないといけないことです。
ですが、女性の職場っていうのはすごく効率が悪く非常にやりにくく複雑にできています。
時間がかかるような仕組みになっています。
慣れた女性は面倒なことはどんどん仕事をほかの人に振っていきます。
私もどんどん上に積まれていきます。それがまたきついんですよ。
日常の雑用を処理するのに時間がかかりますからね。

パソコンを使ったりツールを使ったり自動化したりさせてくれないので、なかなか勝つことができないです。
会計業務に神経衰弱（というゲームの要素）を取り入れる意味さえ分かりません。
私が上司なら神経衰弱（というゲームの要素）なんて即廃止なんですが。
その構造を変えることができればいいのですが、女性は変革を望みません。
ほんとやりにくいですね。

登録するだけでも精神安定になる

人間関係が辛い、残業が長い…慣れた仕事。我慢を捨てちゃうの？
辞めたほうが給料も下がるし肩身が狭く、辛くなることがほとんど。
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