組織や人が目標を設定しなくなると終わり

公開日: : 最終更新日:2018/03/11 仕事・就職

組織や人が目標を設定しなくなると終わり
病院だと外来患者数、新入院患者数、検査数など目標がある。
学校だと、進学校ならば東大何名合格など。

例えば、去年東大合格5名だと今年の目標が10名だとする。
先生は努力し、ノウハウが溜まり10名を達成する。
すると次の目標は15名というように、常にハードルが上がっていくのが組織というもの。

目標を設定するから組織の特色が出てくる

なぜならば、目標は、目指して達成できる見込みのあることを目標にするから。
お門違いの目標を立てたところで、達成できるはずないですからね。

そうすることで、病院だと透析患者数が多いだとか、東大合格者を多く輩出する学校だとか特色が前面に出てくるわけ。
それに応じて売り上げも上がりよい人材も集まり地盤が磐石になっていく。

それは個人の生き方にも同じことで、何歳になって独立したいだとか、子供が欲しいだとか、まあ人生って言うのはめぐり合わせなのでうまくいかないことがほとんどかもしれないけど、意識しているとしていないとで人の人生って言うのは変わってくる。

組織はピラミッド構造

その組織の能力を使って経営者は金稼ぎをし、社員達は奴隷のように働くわけですが、自分がどうなりたいかというわけ。
参考:人間、組織はすべてピラミッド型

逆に経営者は社員の生活を支える必要があるし、社員は会社に労働をささげることによって月額の給料を安定して得ることができるわけで。
私は圧倒的に能力が足らないので社員になりました。
休みの日の開放感サイコー!

組織や人が目標を設定しなくなると終わりの話でした。

登録するだけでも精神安定になる

人間関係が辛い、残業が長い…慣れた仕事。我慢を捨てちゃうの?
辞めたほうが給料も下がるし肩身が狭く、辛くなることがほとんど。
辛い時は、転職サイトに登録だけして転職活動をする気分だけ味わえばいいです。
最終辞めちゃったらその転職サイトで転職すればいいわけですし。

●病院事務や介護のお仕事ならこちらに登録してみましょう
介護の転職なら『カイゴジョブ』

●即応募なら求人数が多いこちら

●履歴書の例文はこちら医療職と介護職の履歴書の書き方

ほかにもこれ読んでみませんか?

新人のできませんでしたという上司への報告の仕方

新人でも人生経験があるわけで、ちょっといい大学をでてたら上司よりも

正社員になりたい?やる気、逃げない、隠さない、投げ出さないを見せろ

正社員に必要な心構え。 非正規雇用の人は自分がそうさせている。 私

Message

メールアドレスが公開されることはありません。

時代は光じゃなくホームルーターだな。

no image
アイデア:お好み焼きバー

最近は食わず嫌いが多く、おいしいまずいにかかわらず と

ウインドウズフォトの取り込み機能のエラーが麺
iphoneの写真バックアップが途中で止まる?解決方法決定版!

windowsでiphoneの写真バックアップに相当てこ

爆弾を落としたほうが勝ち、基地を作ったほうが負けです。
積み木爆弾落としゲーム

この遊びは昔、自分の弟とよくやりました。 遊びの名

4才幼児がハマる、A4コピー用紙にミニカーの道を書く遊び
4才幼児がハマる、A4コピー用紙にミニカーの道を書く遊び

4才男幼児ならハマる A4コピー用紙に自分で鉛筆や

no image
近寄らないで、飛ばす車、ボコボコの車は危険!

危険な人、車には自分から近づかないのが吉です。 例えば

→もっと見る

PAGE TOP ↑