給料はこのままでいいから楽したいと思う人の方が多い

公開日: : koreda日記

学生よ、楽だけを求めると辛い未来が待っているぞ
今の人はおそらく給料が上がらないと思う人よりも、給料はこのままでいいから楽したいと思う人の方が多いと思う。
労働者の権利があるおかげで辞めさせられることも少ない。
(だがアベノミクスは会社の権利を強くして解雇を可能にしようとしている)

雇われだと休みなしで頑張っても年収500万ぐらいにしかならない

私も8年ぐらい前までは給料が上がらない、もっと頑張るからもっと欲しいと思っていた。
実際大企業に転職したわけですが、大変すぎて全然続かなかったわけです。
だから今は、給料はこのままでいいから、仕事中の精神的苦痛を少しでも減らしたい、仕事を効率よくして切羽詰った感じをなくしたい、残業を計画的にしたい、休みはきっちり欲しい、と思うようになりました。

残業を必死にしても時間給1000円ぐらいなので、無休で働く対価としては少ない。
かといって人を使う側、経営する側にはなれない。リスクも背負えない。
それならば頑張らないほうがましと思ってしまった。

みんな楽したい人間だと人員削減になり周りは敵だらけ

逆に、そういう労働者の権利が守られた病院で働いてみると、職場の人間関係においてもそうで、みんな楽したいと思う組織の精神が健全なはずもなかった。
楽したい、自分だけ生き残りたい…そんな組織はうまく利益も出せるわけもなく、縮小傾向に陥り、人員削減。
折角就職しても数年先には退職に追いやられることにもなりえる。
もう周りは敵だらけです。

給料はこのままでいいから楽したいと思う人が多い組織は腐っているのでした。
けれども、成果主義の組織には、ポテンシャルの高い人間でないと長期間は勤まらない。
これが自分に合った会社を選ぶ。
働いている会社が自分に合っていなければ転職という考え方なのだと思います。

サラリーマンって辛い。続く…

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